在冠军篮球经理中，交易NBA球员时有一些关键的事情：
避免急于将球员交换为短职位，这将大大降低交易的成功率。尝试为球员提供对手需要但没有必要增加交易可能性的球员。
超级巨星的交流也很困难，几乎不可能将麦格雷迪换成科比。这样的大型交易需要仔细考虑。
不要尝试一次交易多个星星，例如Ginobili和Parker。最好单独运行，因为大规模交易的成功率极低。
在成功率高的交易中，需要对手的未来首轮选秀权，因为计算机对选秀权的价值的认识较低。
为了确保您的交易筹码很大，将一些低质量的玩家换成明星是不现实的。您应该找到具有可比的力量但交易方面不同的球员。
尝试通过交易来优化薪资结构，为随后的选秀权留出空间和合同续签，并避免在一步中组建团队。
组成一个朝代团队需要时间，而2 - 3年是一个合理的计划，而不是期望完成一项交易。
在中国联赛中选择外国球员时，球员应该：
将年轻玩家优先于24岁以下，因为他们的转移价值可能很高。
签署时，请确保检查NBA选秀权，并限制玩家的自由。
当资金不足时，首先要在自由市场中寻找潜在的股票，并且合同可以签署5年。
利用主教练搜索工具，例如玩家/员工搜索和快速搜索功能。
在游戏过程中，您应该灵活调整战术，注意玩家的状况，并避免过度的体能消耗。
通常，战术调整和玩家管理是游戏中的钥匙，而现场命令要求玩家对玩家的性能和数据有深刻的了解。
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